为了士兵的利益

气軏乙-旦翠翠l————-陬胡福海(武警山西总队政治部穴传处)“把上兵的利益举过头顶，把战-卜的情绪作为第——信号，把战士的需求作为工作的第…要务．真正实现好、维护好、发展好士兵的利益，从而凝聚部队建设的基本力量，激活战十力生成的清水源头”。这是武警山西总队党委在解渎“三个代表”重要思想中最深切的体会；把士兵的政治利益放在第一位端正对战士的根本态度，实行政治』：人人平等：总队党委针对和平环境下干部的群众观点和战友情谊容易淡化，—·些干部滋长了官本位思想的实际，认真学习“三个代表”重要思想，充分认识到，“三个代表”重要思想，其本质就是代丧最厂—大人民群众的根本利益，体现在部队内部关系厂，就是要坚持官兵平等，傲到士兵至上。为此，总队每逢新兵入伍、新兵下连、老兵退伍等时机，都要在部队中开展密切内部关系教育，认真查找在尊干爱兵方面存在的突出问题，使战士反映强烈的“新兵为老兵洗衣服、中午不能休息、超负荷训练、战土探家归队买土特产”等侵占战-仁利益的8个问题得到较好解决。在干部骨干中开展“尊重战士人格、尊重战士劳动，尊重战士创造”的“三尊重”活动，用自己的人格力量感染士兵、影响士兵。总队每月公布“10件爱兵好事”，弘扬部队正气：为更好地监督各级干部自觉尊重战士的政治权利，总队先后制定了《关于密切内部关系，促进三项经常性．仁作落实的规定》、《基层干部落实“五同”的规定》、《领导机关干部下部队蹲点，当兵代职制度规定》、《防止机关插手基层事务的规定》。各级在纪检部门设立举报电话，公布于众，让大家监督。每逢考学、转士官等敏感问题，总队部实行指标公开．标准公开，程序公开、结果公开，增加工作透明度，做到机遇面前人人平等。为保持和寸：兵之间的密切联系，总队规定团以上：卜部每月在基层蹲点1周，与战士“同学习、同训练、同劳动、同吃饭、同娱乐”。每年老兵退伍之后基层一线兵力紧张，总队规定，机关干部和士官充实一线，基层干部全部编到班排，和战士一样上哨、训练、执勤，操课。总队经常结合重大活动对于部进行正面教育。今年3月份，总队党委结合两级机关开展践行“三个代表”教育，以郑培民为镜子，查找执政为兵中存在的差距；以郑培民为尺子，丈量在为士兵服务上的长短；以郑培民为准星，确立为兵办实事办好事的标尺、支队团以上干部与战士广交朋友，多数领导r部与战士建立厂“电话热线”。各级干部在深入实际、了解基层、体验兵的生活巾，增进了与士兵的感情，确保了战士对部队建设的发言权、符台条令条例的休息权、对个人问题的隐私权、对干部行为的监督权，允分发扬民主，发挥战士主人翁作用。针对新时期战士参与意叭，民工意识．平等意识．进取意识增强的特点，总队从更新带兵理念人手，提高下部科学带兵。文明带兵，知识带兵能力，开展深知兵、真知兵活动，以深厚的感情对待战上；摒弃“上办法、土政策”，坚持依法带兵，按条令条例管理部队；各单位开辟丫民主长廊、文化长廊，把带兵和育人结合起来，使战-卜的民主渠道得到畅通，基层民工建没明显增强-中队党支部充分发挥武警委员会和团支部的作用，坚持士兵代表大会制度，推行基层党务、队务，财务公开，让战士民主参与，民主监督、民主管理，彻底改变了过去军事上“我导你演”、教育中“我讲你听”、伙食上“我做你吃”，娱乐中“安排啥就玩啥”的旧习．真正把基层的事交给基层办，把亡兵的事交给上兵办，形成了“战士人人是主人、干部处处受监督、领导个个部清廉”的良好+弋氛+从树立正确的人生观，价直观人手．引导官兵立身做人。总队党委从一些单位和个人发生问题的危害中感到：多数战士年龄小，社会经验少，人牛刚刚起步，在部队发生问题不仅是对战士个人不负责，而且是对战士家庭和社会不负责任：为此，总队党委始终把引导战士如何立身做人作为思想政治工作的一个重要内容来抓。总队规定，每周1小时，每月1个教育日，围绕战士执勤、生活，训练中经常遇到的问题，进行法律常识教育；围绕如何看待金钱，地位，荣誉，后路等问题，引导官兵正确处理先富与后富、吃亏与奉献、个人利益与国家利益的关系；围绕党和国家出台的新政策，新规定，及时组成宣讲团，进行时事政策解答；围绕战士经常遇到的困惑和疑虑，开展每月1个主题教育活动、通过大量的、经常性的思想教育，增强了广大官兵辨别是非、善恶、美丑、荣辱的能力，自觉抵制拜金宅义、享乐主义和极端个人主义的影响，较好地解决了“当兵为什么、活着干门·么”这个人生大课题。对士兵的长远利益负-111-任新的兵役法规定，战士义务服役期只有两年。两年间，部队应该对战士负责一阵子，还是负责一辈子?总队党委认为，青年战士大部十八九岁，在地方正是学习知识、成人立业的好时候，他们入伍来到部队，把大好的青春年华奉献给国家，用在了站岗执勤维护社会稳定上。作为部队党委，要满足他们的成长需求，让他们在警营奉献的同时，学到必要的创业本领，为将来成长，就业、发展打好基础，在部队做个好战ib到地方成为好公民。为战士搭建成才舞台、总队按照“官兵愿学、部队能办、学了管用”和“干什么学什么、缺什么补什么”的原则．从部队实际出发，坚持以军为主，鼓励战士立足本职岗位成才；坚持智能型与技能型培训并举，鼓励战土学习科学文化知识和专门吕门YL二产公山…上姜—山I·＼’．；》Z三二一8

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